Miljøstyrelsen lukker sag om Maersk-skibe

Fem udtjente skibe, der tidligere var ejet af Maersk, var ikke omfattet af skibsophugningsreglerne, og derfor lukker Miljøstyrelsen om mulig ulovlig ophugning ved den indiske Alang-kyst, skriver ShippingWatch. Danske Rederier efterlyser et mere nuanceret syn på de indiske ophugningsværfter.

Arkivfoto..

Fire af de fem undersøgte - tidligere Maersk-ejede - skibe blev omflaget i perioden juni-august 2018, mens det femte blev omflaget i 1998. Derfor var ingen af dem omfattet af reglerne i Skibsophugningsforordningen, som trådte i kraft i december 2018, oplyser Miljøstyrelsen til ShippingWatch.

"Miljøstyrelsen vurderer ud fra skibenes havneanløb, at de alle har fungeret operativt frem til tidspunktet, hvor de bliver ophugget. Miljøstyrelsen foretager sig på den baggrund herefter ikke yderligere i sagen vedrørende de fem skibe," lyder det.

Maersk´s brug af ophugningsværfter ved Alang-kysten i Indien blev senest kritiseret i et samråd med miljøminister Lea Wermelin i april, hvor hun beklagede Maersk´s behov for ikke at vælge EU-godkendte værfter.

A.P. Møller - Maersk forsvarer brugen af udvalgte værfter på Alang-kysten, der ifølge Maersk skal leve op til en lang række krav, der mindst flugter med Hong Kong konventionen om skibsophugning, for at komme i betragtning.

Også Danske Rederier forsvarer Maersk og opfordrer til et mere nuanceret syn på de indiske værfter.

“Alle ophugningsværfter i Indien bliver skåret over en kam, men det er simpelthen for unuanceret,” siger Maria Skipper Schwenn, der er direktør for sikkerhed, miljø og maritim forskning i Danske Rederier.

“Jeg og mine kolleger har været i Indien og besøgt nogle af værfterne for at se forholdene med egne øjne. Her ligger de optimerede og moderne anlæg placeret side om side med de slidte og gammeldags anlæg, siger Maria Skipper Schwenn til Søfart.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

23.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale med USA kan åbne døre for dansk maritim industri

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Femern-projektet ramt af hackerangreb

12.10.2026Maritimedanmark.dk

To store europæiske værfter har fået nye ejere

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course