Lars Jensen: Prisstop kan ramme de små

CMA CGM og Hapag-Lloyds overraskende udmelding om, at de ikke vil lade de i forvejen rekordhøje spotrater stige frem til februar 2022 kan ramme de små kunder, siger en af de ledende eksperter inden for container-shipping, Lars Jensen, CEO i Vespucci Maritime.

Lars Jensen, CEO, Vespucci Maritime..

CMA CGM var først med meldingen om, at de nu ikke vil lade spotraterne på container-shippingmarkedet stige yderligere frem til februar 2022. Den kom i sidste uge på et tidspunkt, hvor spotraterne steg med 12 pct. - og for første gang rundede 20.000 dollar - for at få fragtet en 40-fods container fra Kina til den amerikanske vestkyst.

Tyske Hapag-Lloyd fulgte hurtigt efter med en kommentar om, at “priserne simpelthen er blevet for høje” og fortalte, at selskabet havde fastfrosset spotraterne i “flere uger”,

mens A.P. Møller - Maersk ikke har kommenteret direkte på udspillet, men understreget, at man søger at få flere kunder over på længere kontrakter, der nu fylder omkring 60 pct. af de totale bookinger.

Lars Jensen peger på, at “den interessante udmelding” fra CMA CGM kan betyde, at rederiet vil prioritere kontraktkunder og kunder med længerevarende relationer.

“Det vil som konsekvens blive en fordel for disse kundetyper og en ulempe for - typisk mindre - kunder, der måske foretrækker at shoppe rundt på markedet for at finde de bedste transporttilbud for hver enkelt forsendelse,” skriver Lars Jensen på sin Linkedin-profil.

De vildt opskruede rater på container-shippingmarkedet vil formentlig fortsat vil stige, sålænge havnene på den amerikanske vestkyst er ramt af overbelastning og tvinger snesevis af skibe til at vente i kø på at komme i havn med deraf følgende forsinkelser i forsyningslinjerne.

Hvis Lars Jensen får ret i sin forudsigelse, vil det være de mindre kunder, der kommer til at betale endnu højere priser, hvis de vil have fragtet deres containere.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS køber færgen Stena Vinga

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Virusudbrud på krydstogtskib: Passagerer isoleret og tre døde

Annonce

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Virusudbrud på krydstogtskib: Passagerer isoleret og tre døde

05.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS ud med lille plus i 1. kvartal

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Iransk medie: Amerikansk krigsskib ramt af missiler

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Sverige tilbageholder endnu et sanktioneret tankskib

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers får vindassistance på skib nr. to

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump: USA vil “guide” skibe ud af Hormuz-strædet

03.05.2026Maritimedanmark.dk

USA advarer mod at betale Iran for passage

02.05.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib kapret ud for Yemen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course