Fond sikrer skibsværft mod overtagelse

Som tredje generation i spidsen for Karstens Værft i Skagen, er det vigtig for 69-årige Knud Karstensen, at værftet ikke splittes ad, af kommende generationers mulige arvestridigheder. Derfor er den bestemmende aktiepost nu overdraget til en fond.a

Arkivfoto.

”Det er for at undgå den splid, penge kan skabe,”, siger Knud Karstensen til magasinet Vigeur.

”Det er jo ikke mig alene, der har bygget det her. En af mine børn arbejder i virksomheden, og det kan sagtens tænkes, at nogle af mine børnebørn kommer til det”, siger Knud Karstensen.

Derfor har han stiftet en fond der skal sørge for, at fremtidige generationer ikke ender med at splitte værftet fra hinanden, hvis de ryger i totterne på hinanden.

Fonden sidder inde med den dominerende aktiepost på 50,1 procent i værftet og en tilsvarende stor del af stemmerne. Det sikrer en langsigtet hånd under ejerskabet.

Selv har Knus Karstensen ingen planer om at trække sig tilbage, selv om hans alder berettiger ham til at være folkepensionist.

”Det er klart, at når du bliver ældre, så tænker du på det, men selv hvis jeg havde en dato, ville jeg ikke melde den ud til dig først. Men jeg har haft nogle diskussioner med bestyrelsen, hvor jeg har sagt, at man ikke skal forvente, at jeg arbejder så meget som tidligere. Jeg er ikke så meget på værftet længere, og jeg har også fået et hjemmekontor. Jeg er ikke længere den første, der kommer, og den sidste, der går”, siger Knud Karstensen til Vigeur.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.01.2026Maritimedanmark.dk

USA border skyggetanker ud for Island

07.01.2026Maritimedanmark.dk

Nye norske kystvagtfartøjer kan ikke modtage helikoptere

07.01.2026Maritimedanmark.dk

Stena RoRo indgår en 5-årig charterkontrakt

07.01.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåde tankskib sejler ind i islandsk farvand

07.01.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier præsenterer ny strategi

06.01.2026Maritimedanmark.dk

Bornholmslinjen sætter ny passagerrekord

06.01.2026Maritimedanmark.dk

Ingen forbindelse mellem skib og kabelbrud

06.01.2026Maritimedanmark.dk

Jens R. Boesen tilbage som CEO i Union Bulk

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course