Ørsted får stærk start på året

Der er god grund til tilfredshed hos Ørsteds topchef Mads Nipper over resultaterne i 1. kvartal, hvor vindgiganten realiserede et overskud fra den løbende drift (ebitda) på 7,8 mia. kr. renset for frasalg - 3,0 mia. mere end i samme periode i fjor. bundlinjen.

Foto: Ørsted..

“Jeg er meget tilfreds med vores start på året. Vi har opnået stærke operationelle og finansielle resultater og fortsat den strategiske fremgang i 1. kvartal af 2022,” siger Mads Nipper i en kommentar til kvartalsregnskabet.

Det er ikke mindst de høje energipriser, der påvirker Ørsteds kvartalsregnskab positivt og manifesterer sig op bundlinjen med et overskud efter skat på 5,7 mia. kr. - 257 pct. højere end i 1. kvartal i fjor.

Resultatet kommer på baggrund af en stigning i omsætningen fra 18,9 mia. kr. til 33,8 mia. kr. i 1. kvartal i år.

Trods den markante fremgang fastholder Ørsted sine forventninger til resultatet for hele året, hvor ebitda forventes i at lande på 19-21 mia. kr. eksklusiv frasalg, mens også investeringsniveauet fastholdes på 38-42 mia. kr.

Krigen i Ukraine skabte fokus på Ørsteds kontrakt med Rusland, der løber til 2030 om levering af gas.

Mads Nipper understreger, at selskabet gør, hvad der er muligt for at stoppe samarbejdet med russiske selskaber, herunder at opsige kontrakter på levering af olie, biomasse og kul til selskabets kraftværker.

Ørsted fastholder, at selskabet ikke kommer til at afregne gaskontrakten i rubler, som krævet af Gazprom Export. Det skulle i givet fald ske fra udgangen af maj. Spørgsmålet er så, om Gazprom også vil lukke for gassen til Ørsted, som selskabet for kort tid siden gjorde det overfor Polen og Bulgarien.

Redaktionen.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course