Havila er fanget i en svær Catch-22

Havila Kystrutens nybyggede og miljøvenligere skib, Havila Capella, skal blive liggende ved kaj. Rederiet har fået afslag fra det norske udenrigsministerium på en dispensation til kunne forsikre skibet, der formelt er ejet af det sanktionere russiske leasingselskab GTLK. Og det er svært at se en løsning.

Havila Capella kan hverken blive forsikret eller købt fri af det russiske ejerskab på grund af sanktionerne. Foto: Havila..

Havila fik ellers for kort tid siden dispensation til at sejle med skibet i seks måneder, selvom det er finansieret gennem og formelt ejet af det russiske selskab. Så langt - så godt.

Men skibet var forsikret i det norske selskab Gard, der imidlertid opsagde forsikringen, da den ville være i strid med sanktionerne mod GTLK.

Havila søgte så påny udenrigsministeriet om dispensation - denne gang til at tegne en forsikring af skibet trods det russiske ejerskab.

Men den blev afvist af ministeriet med den begrundelse, at det at tegne forsikring i sig selv ville indebære, at et formuegode blev stillet til rådighed for den registrerede ejer - GTLK. Og den går ikke, da selskabet er sanktioneret.

“Dette er naturligvis meget skuffende og gør, at vi fortsat har en uafklaret situation for Havila Capella,” siger Havila Kystrutens adm. dir., Bent Martini, om afgørelsen i en pressemeddelelse.

Men hvad så, så hvis Havila fandt anden finansiering til skibet og købte det fri af leasing-aftalen, hvilket var en mulighed i aftalen med det russiske selskab?

Den går heller ikke, da betalingen til GTLK for at komme ud af leasing-aftalen også ville være en overtrædelse af sanktionerne.

Situationen er med andre ord fastlåst.

“Vi giver ikke op og skal bestræbe os på at finde en mulig vej ud af en meget krævende situation. Indtil vi har klarlagt de handlemuligheder, vi står overfor, er det vanskeligt at give mere information på nuværende tidspunkt,” siger Bent Martini, der må aflyse skibets planlagte tur langs den norske kyst, der skulle være startet 15. maj.

Havila Kystruten har mildt sagt fået en dårlig start på opgaven med at betjene byerne langs den norske kyst fra Bergen til Kirkenes, der skulle være startet 1. januar 2021 med fire nybyggede færger.

Men to af færgerne blev ramt af forsinkelser - først på grund af en værftskonkurs, siden af Corona-krisen - og siden blev også de sidste to forsinket.

Det har betydet, at Havila Kystruten har aflyst 10.000 anløb siden kontrakten trådte i kraft. Skidt for alle - måske undtagen for den norske stat, der ifølge e24.no har sparet op mod 400 mio. norske kr., som trafikministeriet skulle have betalt Havila for anløbene.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course