Shipping-magnaters kamp kulminerer i dag

Den norske shipping-milliardær John Fredriksen er i hård kamp med den belgiske Savery-familien om magten i belgiske Euronav, der er verdens største børsnoterede transportør af råolie. Fredriksen har købt stort op i selskabet, som han ønsker at fusionere med sit eget Frontline, men Savery kæmper i mod.

Savery-familien kæmper for at beholde magten. Marc Saverys (2. fv.) med sønnerne Alexander, Ludovic og Michel. Foto: CMB.

Savery-familien foretog onsdag det sidste opkøb af aktier og råder inden generalforsamlingen i dag over 18,5 pct. af aktiekapitalen. Fredriksen har købt op gennem selskabet Famatown Finance og sidder med omkring 12 pct., men han er ikke alene med sit ønske om at fusionere Euronav med Frontline og dermed skabe verdens suverænt største råolie-tankskibsrederi.

Han bakkes op af andre investorer og af Euronav´s topchef, Hugo De Stoop, der ser muligheder for at frigøre store effektivitetsgevinster og omkostningsbesparelser ved en fusion med Frontline, der vil skabe en gigant med en markedsværdi på over 4 mia. dollar.

Men Servery-familien vil hellere lægge Euronav sammen med familiens brint og ammoniak shipping selskab CMB.Tech og bruge de penge, der tjenes i Euronav på at understøtte et grønt skifte til hydrogen og ammoniak. De vil med andre ord ud af den traditionelle olieforretning.

Den belgiske familie har dog lige det problem, at det ikke alene er topchefen, der er imod deres plan. Det er også et flertal i den nuværende bestyrelse.

Derfor er det afgørende for Euronav´s videre skæbne, om det lykkedes for Savery-familien at få tippet balancen i bestyrelsen på generalforsamlingen i dag.

Skulle Fredriksens forslag om en fusion vinde til sidst, vil Euronav´s aktionærer sidde på 59 pct. i det fusionerede selskab, mens Frontline´s vil have 41 pct. af aktierne.

Euronav råder over en VLCC og suezmax flåde på omkring 70 skibe.

Kilde: TradeWinds.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Maritimedanmark.dk

Nina Østergaard ny bestyrelsesformand i Bunker Holding

Relateret indhold

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

Annonce

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu installeret 100 af de allerstørste

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Olieprisen falder - stigninger på aktiemarkederne

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

13.06.2026Maritimedanmark.dk

Iran giver USA kamp til stregen

12.06.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib fuldfører årets første nordøstpassage

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Hollandske specialrederier fusionerer

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Amerikansk angreb dræber tre indiske søfolk

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course