Stolt-Nielsen leverer bedste kvartal i årevis

Årets 2. kvartal fortsatte den positive trend, som Stolt-Nielsen Limited oplevede i 1. kvartal og nåede det højeste niveau siden finanskrisen med et resultat på på 58,6 mio. dollar. primært drevet af kemikalietankmarkedet, oplyser selskabet i sit kvartalsregnskab.

Arkivfoto..

Stolt Tankers løftede således driftsresultatet fra 25 mio. dollar til 40,8 mio. dollar i 2. kvartal takket være større volumen, højere udnyttelsesgrad og på trods af negativ påvirkning fra de højere udgifter til brændstof.

Også i Terminal forretningen og Stolt Tank Containers så forbedrede driftsresultater, mens Stolt Sea Farm og Stolt-Nielsen Gas omvendt realiserede lidt lavere driftsresultater end i 1. kvartal.

“Netto resultatet i 2. kvartal er selskabets højeste siden 2007, hvilket er opmuntrende taget i betragtning, at vi måtte afskrive 11,1 mio. dollar på bl.a. refinansiering. 2. kvartal fortsatte, hvor 1. kvartal sluttede med stigende efterspørgsel og en faldende ordrebog for nye skibe med et fortsat positivt momentum på kemikalietankmarkedet,” siger Niels G. Stolt-Nielsen, CEO i selskabet i en kommentar til kvartalsregnskabet.

Han forudser, at det positive momentum for selskabet fortsætter resten af året, hvor Stolt Tankers forventes fortsat at opleve stigende fragtrater, der vil overstige de øgende brændstofomkostninger.

“Stolt Tank Containers ser efterspørgslen falde lidt på grund af de høje transportomkostninger drevet af flaskehalse i forsyningskæden, men bør stadig nyde godt af gode marginer i løbet af året,” siger direktøren.

Han forventer også, at en høj udnyttelsesgrad i Stolthaven Terminals vil have en positiv indvirkning resten af året, ligesom sommermånederne typisk er positive for Stolt Sea Farm på grund af større efterspørgsel på kvalitetsfisk og skaldyr.

Krigen i Ukraine, den høje inflation og stigende renteniveau kan i værste fald fører til en recession, advarer Niels Stolt-Nielsen.

“Vi holder øje med den potentielle indflydelse, disse faktorer kan have på vores forretninger. Vi er fortsat forsigtige, når vi foretager nye investeringer,” siger topchefen med henvisning til den negative påvirkning, højere finansieringsomkostninger kan have for afkastet.

Den samlede omsætning i første halvår af 2022 nåede 1,3 mia. dollar med et resultat på 111 mio. dollar - og lå dermed markant højere end i 1. halvår 2021, hvor omsætningen ramte 1,0 mia. med et resultat på 10 mio. dollar.

Kilde: Stolt-Nielsen Limited

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Pirater holder over 90 søfolk fanget

24.08.2026Maritimedanmark.dk

Logistikmilliardær Klaus-Michael Kühne er død

Annonce

24.08.2026Maritimedanmark.dk

Logistikmilliardær Klaus-Michael Kühne er død

24.08.2026Maritimedanmark.dk

22 søfolk savnes efter forlis

23.08.2026Maritimedanmark.dk

Torben Carlsen ny bestyrelsesformand for Ofiniti

21.08.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen skærer i antallet af daglige passager

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Skyggetanker kapret i Adenbugten

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Rohde Nielsen afslutter stort projekt i Aalborg

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bygning af standardfærger sendt i udbud

19.08.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Stigende pirateririsiko

Jobmarked

Se alle

Svitzer

Chief Officer

The position is a full-time employment, and you will be working in a 1:1 roster (four weeks on: four weeks off), as one of 3-5 crew members. Our vessels operate all over Denmark but with occasional trips to Sweden or where assistance is needed.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Styrmand til Agersø-Omøfærgerne (tidsbegrænset stilling)

Slagelse Kommune søger en styrmand til Agersø-Omøfærgerne – mere specifikt Omøfærgen.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Kaptajn (Chefskipper) til Grenaa-Anholt Færgefart

Vil du stå i spidsen for en af Danmarks vigtigste færgeforbindelser og være med til at sikre livlinen til Anholt?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.08.2026

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger havneassistent

Stillingen er tidsbegrænset til 12 mdr. med mulighed for forlængelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

27.08.2026

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Isbak Marine Service ApS

Maritim Servicetekniker til navigationsudstyr – Isbak Marine Service (Esbjerg)

Har du erfaring med maritim elektronik, automatik eller el-installationer? Vil du være med til at sikre, at skibe i både ind- og udland altid sejler sikkert med det nyeste navigationsudstyr? Så er du måske vores nye kollega i Esbjerg!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.09.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course