Søderberg sendt på gaden uden ord til tak

Skibsreder Jess Søderberg blev ifølge en ny bog sendt på gaden fra A.P. Møller - Mærsk uden tak fra sin mangeårige arbejdsgiver Mærsk Mc-Kinney Møller. Mærsk mangeårige højrehånd blev erstattet, da den aldrende reder blev vred over udeblevne resultater og for mange fejl.

37 års ansættelse, kulminerende med 14 år som øverste chef og skibsreder, blev afsluttet uden et ord som tak fra seniorreder Mærsk Mc-Kinney Møller. I stedet for tak måtte Jess Søderberg nøjes med en formel frokost, ord fra bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen - og et diffust løfte fra Mærsk Mc-Kinney Møller om, at Søderberg 'altid kunne henvende sig, hvis behovet opstod'.

Det fremgår af en nye portræt- og interview bog om den gamle skibsreder, skrevet af de to forfattere Thomas Larsen og Finn Mortensen. Bogen kommer på gaden i næste uge.

I bogen fortæller Jess Søderberg for første gang om sin tid i A.P. Møller - Mærsk, om sit samarbejde med Mærsk Mc-Kinney Møller og om det kolde farvel.

"Det gør man ikke, når man er hr. Møller, og slet ikke når han var så utilfreds med det, der var sket. Jeg havde heller ikke forventet, at hr. Møller ville holde en takketale. Det kender jeg ham godt nok til", siger Jess Søderberg i bogen.

Nok havde Jess Søderberg luret, at han nok ikke kom til at sidde indtil Esplanadens officielle pensionsalder. Alligevel kom det som en overraskelse, da han i juni 2007 blev kaldt ind til bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen og fik præsenteret beslutningen om, at han skulle slutte. En fyring var det ikke af navn, men når al den diplomatiske snak skrælles væk, var Søderbergs exit en fyring af gavn.

"Efter dannelsen af vores ledelsesteam, Executive Board, i juni 2006, som blev startskuddet til et kapløb om at blive min efterfølger, var jeg godt klar over, at jeg ikke kunne blive siddende, til jeg blev 65, men jeg havde ikke regnet med, at man ville have en afløser ind her og nu. Når det er sagt, havde jeg det fint med bestyrelsens beslutning. Indtil da havde jeg faktisk følt, at jeg ikke kunne være bekendt ikke at blive ved, til jeg var 65", siger Jess Søderberg i bogen.

Trods genvordighederne og det til tider kølige forhold til Mærsk Mc-Kinney Møller gør Jess Søderberg meget ud af i interviewet at understrege, at han langtfra er bitter. Han fremhæver, at han fik en karriere, der langt overgik hans forventninger - men at tiden med Mærsk var hård, det skjuler Jess Søderberg ikke.

"Jeg vidste nøjagtigt, hvad jeg gik ind til, og det blev akkurat lige så hårdt, som jeg regnede med. (.) Hr. Møller er en krævende arbejdsgiver, men jeg har aldrig været bange for at arbejde hårdt eller bange for udfordringer - og så er jeg ikke fintfølende. Man skal være hårdhudet for at være i et miljø, der har hr. Møller for bordenden. Sådan er det bare", siger Søderberg.

Kilde: Berlingske Tidende

EMRI A/S

Sponseret

50 års jubilæum

Relateret indhold

Kaptajn sigtet for spiritussejlads

17.11.2024Maritimedanmark.dk

16.11.2024Maritimedanmark.dk

Dali ankommet til Kina

21.10.2024Maritimedanmark.dk

Det kan godt være at kranen var udtjent, men....

16.10.2024Maritimedanmark.dk

Første billeder af sunket forskningsskib

12.10.2024Maritimedanmark.dk

Dansk pirat-historie går verden rundt

11.10.2024Maritimedanmark.dk

Vild video viser orkanen Milton fra sejlende drone

09.10.2024Maritimedanmark.dk

Star of the Seas har forladt tørdokken

08.10.2024Maritimedanmark.dk

Et tryk på en knap i Trondheim sendte færge afsted i Stockholm

Jobmarked

Se alle

Svendborg Søfartsskole

Underviser søges

Vi søger en underviser med start primo januar 2025. Svendborg Søfartsskole er en kostskole med ca. 150 elever. Skolen udbyder de indledende og afsluttende emner af skibsassistentuddannelsen på 2 årlige kurser á 20 ugers varighed og den 3-årige HF-Søfartsuddannelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

21.11.2024

Alvina Shipping A/S

Head of Ship Management

Do you want to be a valued part of an exciting new company and drive and continuously improve the activities concerning efficient, safe and reliable operation for the vessels in the Oslo-Copenhagen route?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Alvina Shipping A/S

Performance Manager

Join our dynamic Performance Team as a Revenue Manager for the Copenhagen-Oslo route. You will be part of a forward-thinking team, dedicated to optimizing through work with the intersection of data analysis, market strategy, and customer experience, constantly striving to maximize revenue, profit and improve operations.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

11.12.2024

SEA HEALTH & WELFARE

Maritim arbejdsmiljøkonsulent med fokus på forebyggelse af chikane og mobning

Er du maritimt uddannet og har passion for arbejdsmiljø?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skoleskibet Danmark

Styrmand på Skoleskibet DANMARK og underviser på MARTEC

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger en person til en kombineret stilling som underviser på MARTEC og besætningsmedlem på Skoleskibet DANMARK

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

18.11.2024

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
STCW - Advanced Fire Fighting (afholdes løbende)

At the end of the course the participant shall be able to use the principles for on-site management of available resources of personnel and material and shall be able to plan and exercise fire drills onboard a vessel.

Dato

30.05.2024

Tid

08:30

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
STCW - Proficiency in Fast Rescue Boats (afholdes løbende)

To give the deligate the knowledge and skills needed to safely crew an FRB. The course is acording to STCW-95, table A-VI/2-2.

Dato

16.09.2024

Tid

20:30

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
STCW - Advance Fire Fighting Refresh (afholdes løbende)

To refresh previous gained knowledge obtained in STCW advanced fire fighting certficate. Course Contents: - Special fire conditions - Management functions and principles - Extinguishing techniques - Emergency Contingency

Dato

16.09.2024

Tid

20:30

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
STCW -Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats other than Fast Rescue Boats (afholdes løbende)

After completion of the course, the delegate must meet the qualification requirements in accordance with the STCW Code Table A-VI/2-1 Target Group: Persons to be included as the ships operating crew who must operate liferafts, lifeboats and man-over-board boats. Course Contents: Operation and construction of: - Liferafts - Lifeboats - Man-over-board boats - Life saving appliances Life-saving first aid, haemorrhage, shock and hypothermia.

Dato

16.09.2024

Tid

20:30

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
STCW - Combined Boat Training Basic (afholdes løbende)

To give the delegates knowledge and skills needed to safely crew survival vessels. After completion of the course, the delegate will meet the qualification requirements in accordance with the STCW Code Table A-VI/2-1 and Table A-VI/2-2

Dato

16.09.2024

Tid

20:30

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
STCW - Fire Prevention and Fire Fighting Refresh (afholdes løbende)

To refresh previous gained knowledge obtained in STCW VI/1-2 basic safety training Course Contents: Limitation of fire hazards, Maintenance of emergency contingency, Behavior in situations involving fire, Extinguishing fire.

Dato

16.09.2024

Tid

20:30

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark