Maersk Oil leder samarbejde i Grønland

Maersk Oil er valgt til at lede en fælles undersøgelse af et såkaldt Social Baseline Study for de fire olie-og gasselskaber, der har planer, der kan føre til efterforskningsaktiviteter i det nordvestlige Grønland. Maersk Oil Kalaallit Nunaat A / S, Cairn Energy PLC, ConocoPhillips og Shell Grønland.

"Samarbejdet vil styrke vurderingen ved at se på den samlede belastning i området, så man undgår dobbelt arbejde og sikrer en offentlig høring. En bedre vurdering vil bidrage til at sikre, at muligekonsekvenser identificeres og mindskes, og at potentielle fremtidige sociale investeringer relateret til efterforskning koordineres mellem de fire driftsselskaber og øger de lokale fordele", siger Carsten Sønderskov, adm. direktør for Maersk Oil Grønland.

Grønlandske regler kræver, at virksomhederne gennemfører en social konsekvensanalyse, før de gennemfører efterforskningsboringer. En central del af denne vurdering er et Social Baseline Study, som indeholder beskrivelser af eksisterende sociale forhold, udviklingstendenser og udviklingsmål i de samfund, der potentielt berøres af efterforskningsboringer i området.

Da de fire operatører alle vil være aktive i samme område, er kun ét Social Baseline Study nødvendigt. Selskaberne er derfor blevet enige om at samarbejde, og har valgt Maersk Oil til at lede en fælles undersøgelse.

Eksperter fra hvert af de fire selskaber og deres grønlandske joint venture partner Nunaoil er inviteret med i et panel, som skal støtte og vejlede undersøgelsen, som skal være færdig i løbet af sommeren 2013.

Det sociale Baseline Study vil blive koordineret af det internationale konsulentfirma, Golder Associates, i samarbejde med en grønlandsk rådgiver, INUPLAN. Andre eksperter er blevet udvalgt via en søgning i de grønlandske medier, og vil blive inddraget i undersøgelsen.

"I vores tidligere samarbejde med Golder og INUPLAN har vi været tilfredse med deres ekspertise og erfaring. De har tilstrækkelige ressourcer til at sikre en høj kvalitet af studiet og kan arbejde med de lokale eksperter for at sikre relevans og inddragelse af lokal viden", siger Sønderskov.

Kilde: Maersk Oil

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

14.03.2025Esbjerg Shipyard

Sponseret

Grøn indstilling hos Esbjerg Shipyard A/S

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Havbundsundersøgelser til ny dansk havmøllepark

07.03.2025RelyOn

Sponseret

Optimer maritim sikkerhed og effektivitet med avanceret simulatortræning

04.03.2025Maritimedanmark.dk

Havvind står til opsving i 2025

28.02.2025Maritimedanmark.dk

Nu er der igen fuldt tryk på den danske gas

07.02.2025Maritimedanmark.dk

Cadeler indgår stor kontrakt i Polen

06.02.2025Maritimedanmark.dk

Ørsted overskud på 16 millioner kroner

05.02.2025Maritimedanmark.dk

Vestas overskud på 494 mio. euro

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course