Norden nedbringer svovlindholdet

Norden reducerede sidste år indholdet af svovl i bunkers med 8 procent i 2008. Den aktive indsats for mindre svovl fortsætter i 2009, hvor målet er at nå ned på et gennemsnitligt svovlindhold på 2,3 procent

I 2008 nedbragte Norden det gennemsnitlige svovlindhold i alt indkøbt brændstof til 2,31 procent mod 2,51 procent i de sidste måneder af 2007. Målet for 2008 var et svovlindhold under 2,75 procent.

Nordenss Bunkersafdeling købte i 2008 mere end 1 million tons bunkers til rederiets egne og indchartrede skibe samt skibene i Norient Product Pool.

"Dette omfang forpligter. Vi vil som et led i Nordens miljø- og klimapolitik og vores generelle CSR-indsats gerne bidrage aktivt til at reducere svovl og øvrige emissioner maksimalt, hvor det er teknisk og økonomisk muligt", siger Lars Lundegaard, Senior Vice President og leder af Teknisk Afdeling.

"Det kræver en stram planlægning og en god portion ildhu i vores operations- og bunkersafdelinger at sikre et lavere svovlindhold, men vi mener, det er den eneste rigtige vej at gå. Med indsatsen forbereder vi og vores leverandører os samtidig på de nye og skrappere grænseværdier fra IMO", siger Lars Lundegaard.

Grænseværdierne for svovlindhold i bunkers er fastsat af FN's internationale søfartsorganisation, IMO. Aktuelt er grænserne i internationale farvande 4,5 procent svovl, mens grænsen er 1,5 procent i særligt udvalgte Sulphur Emission Control Areas (SECA) som bl.a. Østersøen og Nordsøen/Den Engelske Kanal.

Men IMO har for nylig fastsat nye ambitiøse krav. Svovlindholdet i bunkers skal i internationale farvande reduceres til 3,5 procent med virkning fra 2012 og 0,5 procent med virkning fra 2020.

De nye grænser for svovl er en stor udfordring både for rederierne, leverandører af bunkerolie og den maritime industri, og det stiller krav til et tæt samarbejde mellem myndigheder, forskningsinstitutioner, industri, oliebranchen og rederierne om udvikling af brændstof og miljøteknologi.

Danmarks Rederiforening og Miljøstyrelsen indgik i november 2008 et partnerskab for Renere Skibsfart og har netop lanceret en fælles handlingsplan med en række initiativer inden for kortlægning af emissioner fra skibsfarten, udvikling af miljøteknologi og skærpet lovgivning. Ved siden af dette gennemfører danske rederier en række egne initiativer.

Handlingsplanen kan ses på Rederiforeningens hjemmeside www.shipowners.dk

Kilde: Norden

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skibene sejler stadig langsommere

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Giftig last om bord på brændende containerskib

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Voldsom kollission i Nordsøen: To skibe i brand

10.03.2025Maritimedanmark.dk

USA nedlægger veto mod taskforce i nyt skridt til fordel for Rusland

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Houthierne truer med nye angreb

07.03.2025Maritimedanmark.dk

Norden ansætter HR-direktør

07.03.2025Maritimedanmark.dk

Lauritzen Bulkers køber canadisk shippingvirksomhed

06.03.2025Maritimedanmark.dk

Torm sænker forventningerne efter “tilfredsstillende” 2024-resultat

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Skipper/styrmand til Baagø Færgen

På Baagø Færgen har vi en stilling som Skipper/styrmand ledig til besættelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale. Stillingen er som ferieafløser og løber til den 1. december 2025 på fuld tid, hvorefter der er mulighed for at blive tilknyttet som fast afløser med sejlads svarende til en halvtidsstilling. Vi er fleksible i forhold til planlægning.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.03.2025

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

Slagelse kommune

Skibsfører til Omøfærgen

Slagelse Kommune søger skibsfører til Agersø Omø færgerne. Du vil træde ind og blive del af et erfarent team tilknyttet Omøfærgen, hvor du vil indgå på fuld tid i en tørnliste med skiftende vagter/rul (der er mulighed for overnatning).

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

31.03.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger assisterende overfartsleder

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega ved færgeriet på Fursund og ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course