Chefkaptajn til Samsø Rederi

Som chefkaptajn bliver du ”en stor fisk i en lille dam” og løfter et stort ansvar og en stor variation af opgaver.

Dine ansvarsområder er

• Overordnet ansvarlig for DPA-rollen – og koordinering af interne og eksterne audits
• Ansvarlig for ombord-implementering af Cyber Security policies
• Ansvarlig for, at dækkets vedligehold implementeres i skibenes PMS (Sertica)
• Ansvarlig for fordeling af kaptajnernes ansvarsområder og opgaver
• Løbende gennemgang af rederiets ISM – og en række øvrige tilsyns- og overvågningsprocedurer, der sikrer, at rederiet altid opfylder regler og krav og opretholder fagets ”best practices”
• Være på toppen af nye og gældende love og reguleringer, der påvirker operationen – og holde sig ajour med ”best practices” på området

Personlige arbejdsopgaver

• Nautisk ledelse, sætte tydelige retningslinjer for skibsførere og skibe
• Personaleledelse af 20-25 kaptajner, styrmænd, og skibsassistenter:
  • Ansættelser og afskedigelser
  • Afholde medarbejderudviklingssamtaler for nautisk personale
  • Ansvarlig for overenskomstmæssige forhold i øvrigt
  • Vagtplanlægning og styring at personaletimeforbrug for skibspersonel
• Budgetansvarlig – styring af nautiske konti, herunder fokus på energiforbrug
• Kontakt til relevante myndigheder i nautiske spørgsmål – herunder årlig DMA
• Nu og da selv føre skib på rederiets 2 færger

Stillingen tilbyder høj grad af gensidig fleksibilitet – også i forhold til tilrettelæggelse af din egen arbejdstid. Tommelfingerreglen er, at du er 80% på land og 3-4 dage om ugen på Samsø.

Vi søger en dygtig chefkaptajn, som har

• Uddannelse som skibsfører
• Stor forståelse for og erfaring med ISM, evt. certificeret som ISM Lead Auditor
• Generelt stor viden om og erfaring med maritim lovgivning og regulering
• Sejlet passagertrafik i Europa
• Prøvet kræfter med lederrollen - eller i hvert fald har stor lyst til og talent for ledelse

Du kan lede – og gør det 

Du sætter sammen med den nye trafikdirektør rammerne for den nautiske afdeling. 

Det er helt afgørende, at du kvalificeret kan støtte og coache både skibsførere og overstyrmænd – og etablere dig som den naturlige autoritet, der i dialog med omgivelserne sikrer, at vi har tydelige og kendte retningslinjer og standarder. På den måde sikrer du, at aftaler, politikker, budgetter og maritime bestemmelser får liv i hverdagen. 

Du motiveres af at tage ansvar og kan se dig selv i en lille organisation med kort afstand mellem kæderne, og hvor du frem over får indflydelse på udviklingen af såvel rederi som ny tonnage.

Samsø Rederi lever af glade gæster, hvor sejlturen til og fra øen er en positiv oplevelse. Du bidrager som leder med at videreudvikle det allerede serviceorienterede mindset hos personalet ombord på færgerne PRINSESSE ISABELLA og LILLEØRE.

Du kan føre skib og mennesker 

Du interesserer dig for andre mennesker og er både nærværende og kommunikerende på alle arenaer – over for kolleger, gæster, leverandører, myndigheder og ikke mindst de mange samsinger, for hvem rederiet og færgerne har stor betydning i hverdagen. Du er tydelig og ordentlig i din kommunikation og ledelse og kan skabe opbakning omkring din kurs – og vigtigst, du står på mål for, at vi kommer sikkert i havn hver gang. Du har et engagement og energiniveau over gennemsnittet, og du har et godt humør og opleves i almindelighed som godt selskab. 

Kan du motiveres af denne opgave, og besidder du de fleste af de nævnte erfaringer og kompetencer, kan dette blive din næste spændende ledelsesmæssige udfordring. 

Du kan læse mere om Samsø Rederi på hjemmesiden https://www.tilsamsoe.dk

Du er også velkommen til at kontakte Mercuri Urval, konsulent Carsten Gløvermose, telefon 3025 9801, som vi samarbejder med i rekrutteringen.

Ansættelsesprocessen

Ansøgningsfrist :                               Tirsdag den 22. april kl. 9.00

Indkaldelse til samtale:                 Tirsdag den 22. april efter kl. 14.00 (møde i ansættelsesudvalget kl. 13.00)

1. samtalerunde:                              Torsdag den 24. april fra kl. 13.30

2. samtalerunde:                              Mandag den 28. april fra kl. 13.30

Tiltrædelse:                                        1. juni 2025 eller snarest muligt 

Opload din ansøgning (her)