Danske Lodser: Vi arbejder for en sammenlægning

Foreningen Danske Lodser blev alvorlig decimeret, da Lederne Søfart for godt tre år siden valgte at ekskludere alle bestyrelsesmedlemmerne i lodsernes forening, der i stedet dannede Danish Maritime Pilots. Men det er uholdbart med to foreninger, mener formanden for Danske Lodser. Han arbejder på en sammenlægning.

Foto: Maritime Danmark

Den daværende bestyrelse i Danske Lodser var utilfredse med vilkårene i Lederne Søfart efter optagelsen i Lederne Hovedorganisation. Derfor dannede de for godt tre år siden foreningen Danish Maritime Pilots. Men det blev opfattet som organisations-fjendtlig virksomhed af Lederne Søfart, der derfor smed bestyrelsesmedlemmer ud.

De ekskluderede medlemmer var ansat i Danmarks største lodseri, DanPilot, og en meget stor del af DanPilot-lodserne valgt at følge de afsatte bestyrelsesmedlemmer over i ny forening, Danish Maritime Pilot.

Så nu er den forholdsvis lille gruppe af danske lodser organiseret i to forskellige foreninger - og det giver ifølge næstformanden i Danske Lodser, Klaus Glavind fra Limfjord Pilot ikke megen mening:

“Der har ikke været noget samarbejde mellem os og Danish Maritime Pilots,” siger han.

Nu er der imidlertid en mulighed for, at Danske Lodser som medlem af Lederne Søfart kommer til at ende i samme organisation som Danish Maritime Pilots.

Det skyldes, at Lederne Søfart er blevet smidt ud af Ledernes Hovedorganisation og derfor nu overvejer, om man i stedet skal melde sig ind i Serviceforbundet, der er en paraplyorganisation for mindre fagforeninger.

Og her har Danish Maritime Pilots været medlem siden 1. juli i år.

“Jeg kan godt forestille mig, at der vil ske en opblødning i forholdet mellem os og Danish Maritime Pilots, hvis vi også bliver medlem af Serviceforbundet. Det vil jeg da håbe. Det er en lidt tragikomisk situation vi står i, fordi vi som lodser er en lille gruppe i det maritime Danmark, siger næstformand i Danske Lodser, Klaus Glavind, der er ansat i Limfjord Pilot.

Om Lederne Søfart vælger at melde sig under fanerne i Serviceforbundet er fortsat uklart. Bestyrelsen har endnu ikke truffet en beslutning - og der er ingen meldinger om, hvornår det vi ske. Men deadline synes at være april næste år, hvor Lederne Søfart er ude af Ledernes hovedorganisation.

Men formanden for Danske Lodser, Mikael Pedersen, er ikke i tvivl om, hvad der vil være bedst for de danske lodser:

“Mit store mål er, at vi bliver slået sammen med Danish Maritime Pilots.  Det arbejder jeg meget stærkt på. Det står vi os meget bedre med - også overfor arbejdsgiverne,” fastslår Mikael Petersen overfor Danske Maritime.

Danske Lodser har i dag ifølge Lederne Søfart 75 medlemmer - eller knap halvdelen af antallet i Danish Maritime Pilots.

Lederne Søfart sidder til gengæld på overenskomsterne på området - til den nye lodsforenings store fortrydelse.

Læs mere om det HER

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Denne artikel er del af et tema:

TEMA: Lodsernes kamp

Lodserne hører til blandt de højtlønnede i det maritime Danmark - og efterspørgslen på deres arbejdskraft er stigende. De er er deres værdi bevidst - og holder sammen. Eller. Det har de gjort. Men for tre år siden blev lodserne splittet, da ekskluderede lodser fra underorganisationen Danske Lodser under Lederne Søfart dannede deres egen forening, Danish Maritime Pilots. De har siden kæmpet for at overtage overenskomsterne fra Lederne Søfart. Men det er en kamp, der synes mere end svær at vinde.

Relateret indhold

09.04.2025Maritimedanmark.dk

Norden ansætter kvinde i ny stilling i direktionen

09.04.2025Maritimedanmark.dk

Trods markant fald i indtjeningen blev 2024 tredje bedste år

09.04.2025Maritimedanmark.dk

Trumps vilde toldssatser bliver virkelighed i dag

09.04.2025Maritimedanmark.dk

Medie: USA trækker sig og truer med gengældelse

08.04.2025Maritimedanmark.dk

Udsigterne til afgift på sort brændstof ved IMO-møde svækkes

08.04.2025Maritimedanmark.dk

Monjasa udvider i Mellemøsten med indkøb i Hafnia

07.04.2025Maritimedanmark.dk

MSC åbner direkte rute til Asien med anløb i Aarhus

06.04.2025Maritimedanmark.dk

Ingen af skibene havde udkig

Jobmarked

Se alle

Alvina Shipping A/S

FP & A Specialist i Gotlandsbolaget

Er du klar til at træde ombord på en spændende vækstrejse? Gotlandsbolaget søger en engageret og resultatorienteret FP&A Specialist til vores rute mellem København og Oslo.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

20.04.2025

MAERSK TRAINING

Crane Instructor in Svendborg

Maersk Training, a global leading learning provider to the maritime, oil & gas and wind industry, is expanding our offerings and growing our business within the maritime and energy industry. Thus we are looking for an ambitious, dynamic and experienced Crane Driver to join our team in Svendborg as Crane Instructor. We are looking for a person with frontline operational experience on vessels or offshore and the potential, ability and skills to pass on experience, knowledge and competence.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

EMRI A/S

General Manager Innovation / CTO

Are you a visionary technology leader with a passion for maritime innovation? Do you have the expertise to drive both software and hardware development in a fast-paced and ambitious environment?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Kalundborg kommune

Maskinchef til Sejerøfærgen – Ferie/time-afløser

Sejerøbugtens Færger søger en maskinchef til Sejerøfærgen. Stillingen indebærer arbejde på en hyggelig færge med en uformel omgangstone blandt gode kollegaer. Der lægges stor vægt på anerkendelse af udført arbejde og inddragelse i færgens drift.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

14.04.2025

Furuno Danmark A/S

Teknisk Service & Support Manager

FDK, en førende aktør inden for maritim elektronik, søger en erfaren og dynamisk leder af vores service- og tekniske afdelinger. Med base i Hvidovre vil du få ansvaret for at sikre, at vores serviceafdelinger opfylder virksomhedens målsætninger og værdier relateret til professionel tekniske support til vores kunder.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

29.04.2025

SEA HEALTH & WELFARE

Arbejdsmiljøkonsulent – vil du sikre det gode arbejdsmiljø i den danske handelsflåde?

Den maritime branche er i udvikling, og her skal det gode arbejdsmiljø følge med. Derfor har vi skabt en helt ny rolle, hvor du er med til at kortlægge og sætte fokus på den psykiske trivsel ude på de forskellige danske handelsskibe.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

04.05.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

04.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

04.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

04.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

04.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

04.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

16.04.2025

Sted

Digital course