Ledelsesændringer hos Hamburg Süd

I dag har bestyrelsen for Maersk Line og Oetker Group udsendt en fælles meddelelse om den fremtidige ledelse af Hamburg Süd. Ændringerne er betinget af afslutningen af Maersk Line's overtagelse af Hamburg Süd. Maersk Line forventer, at dette sker i fjerde kvartal af 2017.

”Efter effektivicering af salgs- og købsaftalen mellem Dr. August Oetker KG og Maersk Line A/S om salget af Hamburg Süd KG og som forberedelse til overtagelsen er Dr. August Oetker KG og Maersk Line A/S tilfredse med at offentliggøre følgende organisationsstruktur under og efter afslutningen", står der i meddelelsen.

Ottmar Gast træder tilbage som formand for direktionen at blive formand for bestyrelsen for Hamburg Süd.

Søren Toft, Chief Operating Officer hos Maersk Line A/S, bliver medlem af bestyrelsen for Hamburg Süd.

Arnt Vespermann bliver den nye direktionsformand for Hamburg Süd og vil ud over sit eksisterende ansvar være ansvarlig for Compliance, Corporate Communication og Columbus Ship Management. Han vil være leder af Region Nordamerika og Region Caribien og Latinamerika West Coast.

Frank Smet vil fortsætte som medlem af direktionen i Hamburg Süd med ansvar for salg og marketing, kundeservicestyring og alle dele af driften i Hamburg Süd, herunder netværk og logistik. Han bliver leder for Region Asia Pacific og Region South America East Coast.

Jakob Wegge-Larsen, for tiden CFO for Maersk Line Operations, vil blive medlem af direktionen i Hamburg Süd for at påtage sig ansvaret for Finans & Regnskab, Kontrol og Informationsteknologi & Services. Han bliver leder for Region Europe.

Handlen er underlagt lovgivningsmæssig godkendelse. Indtil afslutningen vil Hamburg Süd fortsætte med at operere uafhængigt af Maersk Line som krævet af konkurrencereglerne. Efter slutningen har Maersk Line til hensigt at opretholde forretningsmodellen for Hamburg Süd samt den kommercielle struktur i regionerne. Derfor vil de fem kundeorienterede regioner og områder forblive uændrede og den respektive ledelse bliver bedt om at fortsætte i deres nuværende rolle.

”Vi har stor tillid til Hamburg Süds bestyrelse og vil gerne takke Ottmar Gast for hans fortsatte og værdifulde engagement efter afslutning på handlen. Vi glæder os også til at byde alle vores fremtidige kolleger velkommen i Maersk-familien og sammen skabe et endnu stærkere selskab”, siger Søren Skou, CEO i Maersk Line.

Maersk Line og Hamburg Süd vil etablere et fælles team for at sikre, at forretningsaktiviteterne fortsætter problemfrit under og efter handlen. Holdet ledes af Lars Mikael Jensen fra Maersk Line og Michael Triskatis fra Hamburg Süd. Yderligere medlemmer vil blive annonceret inden for kort tid.

Kilde: Maersk Line A/S og Dr. August Oetker KG

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Strejke lukker Kielerkanalen

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Kaptajn anholdt for uagtsomt manddrab

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skibene sejler stadig langsommere

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Giftig last om bord på brændende containerskib

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Voldsom kollission i Nordsøen: To skibe i brand

10.03.2025Maritimedanmark.dk

USA nedlægger veto mod taskforce i nyt skridt til fordel for Rusland

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Houthierne truer med nye angreb

07.03.2025Maritimedanmark.dk

Norden ansætter HR-direktør

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Skipper/styrmand til Baagø Færgen

På Baagø Færgen har vi en stilling som Skipper/styrmand ledig til besættelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale. Stillingen er som ferieafløser og løber til den 1. december 2025 på fuld tid, hvorefter der er mulighed for at blive tilknyttet som fast afløser med sejlads svarende til en halvtidsstilling. Vi er fleksible i forhold til planlægning.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.03.2025

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger assisterende overfartsleder

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega ved færgeriet på Fursund og ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course