Knudepunkt for den grønne omstilling

Glenda Napier er CEO i Energy Cluster Denmark, der med mere end 500 medlemmer er klyngeorganisation for den samlede energisektor i Danmark. Hun kender den danske offshore sektor bedre end de fleste, og stod fra 2016 til 2018 i spidsen for Offshoreenergy.dk - forløberen for Energy Innovation Cluster - med hovedsæde i Esbjerg.

Glenda Napier. Foto: Jonas Fotografi

”Der er ingen tvivl om, at Esbjerg er en vigtig del af den grønne omstilling. Der sker mange spændende ting indenfor den grønne omstilling andre steder i Danmark, men at det er centreret omkring Esbjerg - det er på ingen måder en overraskelse”, siger Glenda Napier til Maritime Danmark.

”Esbjerg huser rigtig mange innovative virksomheder, der arbejder med teknologiudvikling. Jeg kan f.eks. nævne Semco Maritime, som er med i rigtig mange innovationsprojekter - f.eks. FOSS (Floating Offshore SubStation), der handler om at udvikle nyt design til flydende substations. Semco er også en del af formandskabet for Erhvervsfyrtårn Syd, der vil udvikle Syddanmark og Sydjylland til et fyrtårn indenfor den grønne omstilling”. 

”Et andet eksempel er DIN Forsyning, der er med i et innovationsprojekt som hedder MOSS (Molten Salt energy Storage), der handler om at bruge salt til lagring af energi. Som led i den grønne omstilling skal vi ikke kun producere en hel masse energi, vi skal også være i stand til at lagre energien, gemme den”.

Behovet for grøn omstilling bliver stadig tydeligere. Klimaforandringerne er allerede nu så fremskredne, at selv de mest hårdnakkede kritikere er begyndt at indse behovet for at finde grønne løsninger.

EU vil gøre Europa klimaneutralt senest i 2050, Danmark og andre lande er endnu mere ambitiøse. Men uanset tempo står det klart, at de teknologiske udfordringer er gigantiske, og de økonomiske krav af samme kaliber.

Esbjerg er langt fra det eneste sted, hvor der arbejdes intenst med at finde nye grønne løsninger, og her er byens unikke historie en fordel.

Foto: Jonas Fotografi

”I Esbjerg er der samlet rigtig mange pionervirksomheder der er gået foran, især på offshore-området. Man skal ikke undervurdere de kompetencer og den viden, der ligger i de virksomheder, der har specialiseret sig indenfor offshore industrien. Og så har det jo vist sig, at det man kan indenfor vindmølle- og olie- og gasindustrien, i vid udstrækning er den samme viden og kompetencer, der er brug for indenfor CCS og Power-to-X”, siger Glenda Napier.

”Esbjerg er et knudepunkt for eksport af den grønne omstilling, men den er også et samlingspunkt for rigtig mange virksomheder, der er med til at skubbe den grønne omstilling - med spændende innovationsprojekter og teknologiudviklingsprojekter der gør, at vi lykkes med den grønne omstilling”.

Det nuværende Energy Cluster Denmark blev skabt i 2020 som en fusion af de tre klyngeorganisationer: Energy Innovation Cluster, CLEAN Energi og House of Energy.

Visionen er, at Danmark skal være en grøn førernation for udvikling af innovative og globale energiløsninger. Derfor understøtter Energy Cluster Denmark som klyngeorganisation danske virksomheder og videninstitutioners deltagelse i internationale innovationsaktiviteter.

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Denne artikel er del af et tema:

Tema: På bæredygtig kurs

Den globale skibsfart har taget hul på en omstillingsproces, der i løbet af de næste 30 år skal gøre branchen klimaneutral. Danske rederier er med helt i front, og den hjemlige maritime industri er klar med nye, innovative grønne løsninger. Men alle får travlt, hvis de ambitiøse mål skal indfries.

Relateret indhold

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Havbundsundersøgelser til ny dansk havmøllepark

07.03.2025RelyOn

Sponseret

Optimer maritim sikkerhed og effektivitet med avanceret simulatortræning

04.03.2025Maritimedanmark.dk

Havvind står til opsving i 2025

28.02.2025Maritimedanmark.dk

Nu er der igen fuldt tryk på den danske gas

07.02.2025Maritimedanmark.dk

Cadeler indgår stor kontrakt i Polen

06.02.2025Maritimedanmark.dk

Ørsted overskud på 16 millioner kroner

05.02.2025Maritimedanmark.dk

Vestas overskud på 494 mio. euro

03.02.2025Maritimedanmark.dk

Energiø Bornholm sat på pause

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Skipper/styrmand til Baagø Færgen

På Baagø Færgen har vi en stilling som Skipper/styrmand ledig til besættelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale. Stillingen er som ferieafløser og løber til den 1. december 2025 på fuld tid, hvorefter der er mulighed for at blive tilknyttet som fast afløser med sejlads svarende til en halvtidsstilling. Vi er fleksible i forhold til planlægning.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.03.2025

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger assisterende overfartsleder

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega ved færgeriet på Fursund og ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course