Underskud i Hanstholm Havn i 2014

Den nye bestyrelse for Hanstholm Havn har været i gang med et økonomisk oprydningsarbejde i Hanstholm Havn, som betyder, at havnen er kommet ud af 2014 med et underskud på 40,7 millioner kroner mod et forventet nulresultat.

”Vi har taget det fuld skrald og gjort rent bord. Nu er det den rene forretning, vi kigger på. Hvis man ser isoleret på driften, går resultatet faktisk i nul”, siger Martin Vestergaard, bestyrelsesformand for Hanstholm Havn, der er en kommunal selvstyrehavn ejet af Thisted Kommune.

Hanstholm Havn fik ny bestyrelse i april 2014. I løbet af foråret fik den nye bestyrelse gennemført en uvildig revisorundersøgelse af forretningsgangene i havnen.

Revisorerne fra Ernst & Young konkluderede, at de bogførte aktiver i Hanstholm Havn var værdisat for højt. Det bevirkede, at bestyrelsen i efteråret bad havnens nye revisionsfirma Brandt Revision og Rådgivning om at gennemgå samtlige havnens anlægsaktiver i et tæt samarbejde med havnens medarbejdere.

Gennemgangen af havnens forskellige anlæg har bevirket, at der er sket en nulstilling af værdien på en række anlæg. Desuden er der sket ændring af restlevetiden for andre anlæg. Endvidere er de udgifter, som har været afholdt til havnens udvidelsesprojekt, blevet straksafskrevet.

Gennemgangen af anlæggene har medført, at egenkapitalen er nedskrevet med 38,5 millioner kroner i 2014-regnskabet, hvoraf havneudvidelsesprojektet tegner sig for 9,6 millioner kroner, mens 2,5 millioner kroner hidrører fra to EU-projekter, der blandt andet omfatter en analyse af mulighederne for at flytte transport af fødevarer fra landevej til søvejen.

Dertil kommer ekstraordinære udgifter på 1,5 millioner kroner i forbindelse med omstruktureringer af bemandingen på havnen.

Egenkapitalen i Hanstholm Havn er nu på knap 91 millioner kroner svarende til en soliditetsgrad på over 78 procent af de samlede aktiver, hvilket er en forbedring sammenlignet med året før. Mens bundlinjen går i rødt, har omsætningen på Hanstholm Havn til gengæld været knap 1 million kroner højere end budgetteret og knap 700.000 kroner højere end i 2013 som følge af flere fisk over kaj.

Som ny havnedirektør har Henrik Carstensen ansvaret for at gennemføre bestyrelsens langsigtede vækstplan for Hanstholm Havn. Her er målet en årlig vækst på minimum 10 procent indtil 2018 og en driftsindtjening på mindst 15 procent fra 2016.

”Det er en ambitiøs, men stadig realistisk målsætning”, siger Martin Vestergaard.

Kilde: Hanstholm Havn

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skagen Havn investerer 75 mio. kr. i landstrøm

08.03.2025Maritimedanmark.dk

Aabenraa Havn ansætter ny økonomichef

06.03.2025Maritimedanmark.dk

Stena var i spil som medejer af Frederikshavn havn

05.03.2025Maritimedanmark.dk

Markant vækst i indtjeningen trods faldende godsmængde

04.03.2025Maritimedanmark.dk

Blue Water med i stort CO2-projekt

28.02.2025Maritimedanmark.dk

“Mangelfuld og utydelig” ledelse i sag om havneudvidelse

27.02.2025Maritimedanmark.dk

Frederikshavn: Advokatrapport frikender alle for ansvar

26.02.2025Maritimedanmark.dk

Amerikanske havnearbejdere har godkendt ny overenskomst

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Skipper/styrmand til Baagø Færgen

På Baagø Færgen har vi en stilling som Skipper/styrmand ledig til besættelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale. Stillingen er som ferieafløser og løber til den 1. december 2025 på fuld tid, hvorefter der er mulighed for at blive tilknyttet som fast afløser med sejlads svarende til en halvtidsstilling. Vi er fleksible i forhold til planlægning.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.03.2025

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course