Energimærkning af verdens store skibe

The Carbon War Room - en miljøtænketank der har Richard Branson i spidsen - har åbnet en ny hjemmeside, hvor en stor del af verdens oceangående skibe, ligesom hårde hvidevarer, er energimærket på en skala fra A til G.

Her kan man for eksempel slå krydstogtskibet Queen Mary II op og konstatere, at det har fået et F-mærke og altså ligger i den næstdårligste kategori, mens fragtskibet 'Marit Maersk' er A-mærket. Klassificeringen bygger på et indeks for energieffektivitet, som er udarbejdet af IMO.

For langt de fleste skibe er der tale om designdata hentet i verdens største skibsregister, IHS Fairplay. Men et skibs energiforbrug og dermed CO2-udslip afhænger i høj grad også af hastigheden og motorens tilstand.

Carbon War Rooms projektchef, Peter Boyd, erkender, at hjemmesidens data ikke er perfekte. IMO har også arbejdet med et indeks for driftseffektivitet, men det er ikke godt nok endnu, mener han.

"Men vi vil inddrage flere oplysninger, efterhånden som vi får mere samarbejde med branchen. Vi har designdata, men det vil være meget bedre, hvis vi får rederiernes data om skibene - data, der er verificeret af en tredje part", siger Peter Boyd til Politiken.

En af de helt store spillere på markedet er Maersk Line. Selskabet bruger årligt godt 10 millioner ton brændstof, hvilket formentlig gør det til verdens største private indkøber af skibsbrændstof. Maersk Line satser på mere energivenlige skibe og har forsynet den nye hjemmeside med CO2-udledningsdata fra sine skibe, verificeret af et uafhængigt klassifikationsfirma.

"Det er mere troværdigt. Vi gør det også for at skubbe til vores konkurrenter, for at få dem til at rapportere efter den samme standard", siger Jacob Sterling, der er klima- og miljøchef i Maersk Line til avisen.

Kilde: Politiken

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Toldkrig rammer først shipping på længere sigt

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Video viser kollisionen ud for Hull

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Strejke lukker Kielerkanalen

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Kaptajn anholdt for uagtsomt manddrab

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skibene sejler stadig langsommere

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Giftig last om bord på brændende containerskib

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Voldsom kollission i Nordsøen: To skibe i brand

10.03.2025Maritimedanmark.dk

USA nedlægger veto mod taskforce i nyt skridt til fordel for Rusland

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Skipper/styrmand til Baagø Færgen

På Baagø Færgen har vi en stilling som Skipper/styrmand ledig til besættelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale. Stillingen er som ferieafløser og løber til den 1. december 2025 på fuld tid, hvorefter der er mulighed for at blive tilknyttet som fast afløser med sejlads svarende til en halvtidsstilling. Vi er fleksible i forhold til planlægning.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.03.2025

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course