Faldende underskud i Clippers Group

Clipper Group A/S - det danske datterselskab til Clipper Group Ltd. – kom ud af 2012 med et underskud på 70 millioner dollar, hvilket er en forbedring på 38 procent i forhold til 2011. Nettoomsætningen lå næsten uændret på 291 millioner dollar

”Vi er meget tilfredse med, at vi har formået næsten at halvere underskuddet på vores danskejede aktiviteter i forhold til 2011”, siger Flemming Steen, nyudnævnt CFO i Clipper Group.

”Det var, hvad vi havde forventet, og det er glædeligt. Når det er sagt, så er et underskud i denne størrelse naturligvis stadigvæk utilfredsstillende, og vi ser frem til næste år, hvor vi forventer et endnu bedre resultat, primært gennem forbedringer i driften af vores ro-ro-skibe og mindre tab på vores tankaktiviteter”, siger Flemming Steen,

”Vores egenkapitalandel på 33 procent er stort set uforandret gennem de seneste år, og det ser vi som et godt bevis på vores finansielle stabilitet og styrke. Det er også værd at bemærke, at der i årets resultat er indeholdt nedskrivninger på 20 millioner dollar.

Aktiviteterne i det danske datterselskab udgøres hovedsagelig af færgeaktiviteter i Danmark, ro-ro-aktiviteter i Irland, tankskibe samt management services for Clipper Group Ltd.

Resultatet for Clipper Group A/S indbefatter ikke Clipper Bulk, Clipper Projects og andre aktiviteter, der ligger uden for Danmark.

Danske Færger gav overskud i 2012, og Seatruck forventes at gøre det i 2013 To af de væsentligste aktiviteter i Clipper Group A/S er Danske Færger A/S, hvor Clippers ejerandel udgør 50%, og Seatruck Ferries Ltd., et 100%-ejet datterselskab, der driver ro-ro-skibe på Det Irske Hav.

For begge selskabers vedkommende forsætter den positive udvikling fra 2011, forklarer Flemming Steen:

”Danske Færger har netop udsendt deres årsrapport for 2012, som viser et positivt resultat på 30 mio. DKK i modsætning til underskuddet i 2011 på 60 mio. DKK. Det er en utrolig flot præstation og et tydeligt resultat af den turnaround, som selskabets nye ledelse påbegyndte i 2011”, siger Flemming Steen.

”Driftsresultatet for Seatruck var fortsat negativt i 2012, men tabet var væsentlig mindre end i 2011, og der blev foretaget en række vigtige tiltag i 2012. Vi har lukket to tabsgivende færgeruter i Det Irske Hav, så vi nu besejler tre ruter med fem skibe. Af de resterende syv skibe er det i 2012 lykkedes at beskæftige de seks på charter hos andre rederier. Alt i alt betyder det, at vi forventer et positivt resultat for Seatruck i 2013”, siger Flemming Steen.

Tankaktiviteterne, primært kemikalietankskibe, står for over halvdelen af det samlede tab i Clipper Group A/S. Tankraterne har i flere år været under meget stort pres, og det er Clippers erklærede strategi at udfase sine investeringer inden for dette segment for at koncentrere sig om sin kerneforretning.

Samlet set forventer Clipper Group A/S stadig et negativt resultat i 2013, primært som følge af de vanskelige markedsvilkår. Men med positive resultater i både Danske Færger og Seatruck forventer Clipper Group A/S, at den positive udvikling fortsætter, og at resultatet i 2013 bliver væsentligt bedre end i 2012.

Kilde: Clipper

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Toldkrig rammer først shipping på længere sigt

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Video viser kollisionen ud for Hull

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Strejke lukker Kielerkanalen

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Kaptajn anholdt for uagtsomt manddrab

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skibene sejler stadig langsommere

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Giftig last om bord på brændende containerskib

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Voldsom kollission i Nordsøen: To skibe i brand

10.03.2025Maritimedanmark.dk

USA nedlægger veto mod taskforce i nyt skridt til fordel for Rusland

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Skipper/styrmand til Baagø Færgen

På Baagø Færgen har vi en stilling som Skipper/styrmand ledig til besættelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale. Stillingen er som ferieafløser og løber til den 1. december 2025 på fuld tid, hvorefter der er mulighed for at blive tilknyttet som fast afløser med sejlads svarende til en halvtidsstilling. Vi er fleksible i forhold til planlægning.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.03.2025

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger assisterende overfartsleder

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega ved færgeriet på Fursund og ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course