Fremgang, men stadig tab i J. Lauritzen

J. Lauritzen reducerede underskuddet i årets første kvartal. EBITDA før særlige poster viste et minus på 7,4 millioner USD mod et tab på 17,2 millioner i samme periode 2016. Forbedringen skyldtes styrkelsen af tørlastmarkedet i forhold til nedgang i Q1 2016 samt bedre marked for mindre gastankskibe.

"På trods af markedsforbedringer i Q1 er tørlastmarkederne fortsat udfordrede. Vi er glade for at der var forbedring i markedet for mindre gastankskibe i årets første kvartal”, siger adm. direktør Mads P. Zacho.

Resultatet af primær drift før særlige poster viste et underskud på 15,9 millioner USD, en forbedring på næsten 10 millioner fra et minus på 25,6 millioner USD i samme kvartal 2016. Det gennemsnitlige antal beskæftigede skibe i Lauritzen Bulkers var 80 mod 103 i første kvartal 2016. EBITDA før særlige poster lød på minus 11,5 millioner USD, et fald fra minus 19,9 millioner i første kvartal 2016.

I Lauritzen Kosan var det gennemsnitlige antal beskæftigede skibe var 30 mod 36 i perioden 2016. EBITDA før særlige poster var viste fremgang til 6,4 millioner USD mod 5,0 millioner i førstekvartal 2016.

Rederiet tog i første kvartal 2017 levering af tre tørlastskibe på længerevarende time-charter. Udestående levering af skibe på længerevarende time-charter udgjorde ved periodens afslutning fem enheder, med levering i perioden april-oktober 2018.

Forventningerne til 2017 er uændrede i forhold til meddelelsen i årsrapporten for 2016. Driftsresultat før afskrivninger og særlige poster (EBITDA) forventes fortsat at ligge i intervallet fra 0 til minus 40 millioner USD, hvilket er bedre end i 2016, men ikke tilfredsstillende.

Afskrivninger og særlige poster forventes at blive på niveau med 2016. Finansielle nettoomkostninger forventes at stige som følge af, at finansielle indtægter relateret til salg af aktieposter i 2016 ikke gentages i 2017. Valuta- og renteudsving samt avance eller tab ved eventuelle salg af aktiver kan påvirke resultatet.

Organisatoriske og omkostningsmæssige ændringer blev gennemført for at forbedre konkurrenceevnen. Efter balancedagen blev der indgået ny aftale med hovedbanker og ejeren, Lauritzen Fonden, om den finansieringspakke, der blev omtalt i forbindelse med offentliggørelsen af selskabets Annual Report 2016.

Den nye aftale, offentliggjort den 11. april 2017, omfatter kapitaltilførsel på 80 millioner USD, der skal sikre tilbagebetaling af den udestående virksomhedsobligation JLA02 og relateret sikringsgæld ved forfaldstidspunktet i oktober 2017.

Kilde: J. Lauritzen

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Toldkrig rammer først shipping på længere sigt

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Video viser kollisionen ud for Hull

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Strejke lukker Kielerkanalen

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Kaptajn anholdt for uagtsomt manddrab

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skibene sejler stadig langsommere

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Giftig last om bord på brændende containerskib

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Voldsom kollission i Nordsøen: To skibe i brand

10.03.2025Maritimedanmark.dk

USA nedlægger veto mod taskforce i nyt skridt til fordel for Rusland

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Skipper/styrmand til Baagø Færgen

På Baagø Færgen har vi en stilling som Skipper/styrmand ledig til besættelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale. Stillingen er som ferieafløser og løber til den 1. december 2025 på fuld tid, hvorefter der er mulighed for at blive tilknyttet som fast afløser med sejlads svarende til en halvtidsstilling. Vi er fleksible i forhold til planlægning.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.03.2025

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course