Maersk Line øgede overskud i 3. kvartal

Maersk Line fik i årets tredje kvartal i 2013 et overskud på 554 millioner dollar, svarende til 3,1 milliarder kroner, mod et overskud på 498 millioner dollar i perioden i 2012. Omsætningen faldt fra 7 milliarder dollar i 3. kvartal 2012 til nu 6,8 milliarder dollar.

Maersk Line fik i de tre første kvartaler i 2013 et overskud på 1,2 milliarder dollar mod et overskud på 126 millioner dollar i samme perioden i 2012. Omsætningen faldt fra 20,6 milliarder dollar i de tre kvartaler i 2012 til nu 19,8 milliarder dollar.

Det bedre resultat skyldtes lavere enhedsomkostninger som følge af konstant fokus på besparelser i driftsomkostninger primært gennem effektivisering og en bedre udnyttelse af rutenetværket samt lavere bunkerpriser.

Maersk Line præciserer forventningen om et resultat for 2013, der er væsentligt bedre end for 2012 (461 millioner dollar), baseret på et tilfredsstillende resultat for de første ni måneder af 2013 på 1.2 milliarder dollar.

Afkastet i tredje kvartal 2013 var tilfredsstillende, selvom fragtraterne faldt betydeligt i kvartalet, og det sæsonmæssige svagere fjerde kvartal 2013 startede med lave fragtrater, som vil resultere i et væsentligt lavere resultat i fjerde kvartal end i tredje kvartal.

Omsætningen på 6,8 milliarder dollar var 2,6 procent lavere end i tredjekvartal 2012 og negativt påvirket af en reduktion i de gennemsnitlige fragtrater på 12,2 procent til 2.654 dollar pr. FFE, men positivt påvirket af en stigning i mængder på 10,6 procent til 2,3 millioner FFE. Fragtraterne steg med 1,4 procent i forhold til andet kvartal 2013.

De samlede omkostninger pr. FFE reduceredes med 13,0 procent til 2.622 dollar pr. FFE, hovedsagelig på grund af effektiviseringer i rutenetværket. Maersk Line fortsatte bestræbelserne på en energieffektiv drift af containerskibene for at reducere udledninger og spare på brændstoffet.

Reduktionen på 17,1 procent i brændstofomkostninger til 1,3 milliarder dollar i forhold til tredje kvartal 2012 skyldtes et 7,8 procent lavere brændstofforbrug samt en reduktion på 10,5 procent i den gennemsnitlige bunkerpris.

Maersk Line tog levering af tre Triple-E containerskibe, købte et allerede chartret skib, og ingen skibe blev solgt i tredje kvartal 2013. Ved udgangen af tredje kvartal 2013 bestod flåden af 279 ejede skibe (1,6 mio. TEU) og 297 chartrede skibe (1,1 mio. TEU) med en samlet kapacitet på 2,7 mio. TEU. Maersk Line ejede fem og chartrede fem multi-purpose skibe.

Kapaciteten for Maersk Lines flåde blev forøget med 3,9 procent fra udgangen af tredje kvartal 2012, men reduceret med 0,7 procent i antal skibe. Kapaciteten, som Maersk Line midlertidigt har taget ud af drift ved udgangen af tredje kvartal 2013, var 24.000 TEU (syv skibe) mod 58.000 TEU (11 skibe) ved udgangen af andet kvartal 2013.

Maersk Lines kapacitet, der midlertidigt taget ud af drift svarer til cirka 5 procent af den samlede oplagte kapacitet i markedet.

17 Triple-E skibe på i alt 306.000 TEU er tidligere bestilt til levering i løbet af 2013-2015. To af disse skibe til ruterne mellem Asien og Europa vil blive leveret i fjerde kvartal 2013. Der blev ikke bestilt nye skibe i tredje kvartal 2013.

Kilde: A.P. Møller-Mærsk

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Toldkrig rammer først shipping på længere sigt

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Video viser kollisionen ud for Hull

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Strejke lukker Kielerkanalen

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Kaptajn anholdt for uagtsomt manddrab

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skibene sejler stadig langsommere

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Giftig last om bord på brændende containerskib

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Voldsom kollission i Nordsøen: To skibe i brand

10.03.2025Maritimedanmark.dk

USA nedlægger veto mod taskforce i nyt skridt til fordel for Rusland

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Skipper/styrmand til Baagø Færgen

På Baagø Færgen har vi en stilling som Skipper/styrmand ledig til besættelse pr. 1. april 2025 eller efter aftale. Stillingen er som ferieafløser og løber til den 1. december 2025 på fuld tid, hvorefter der er mulighed for at blive tilknyttet som fast afløser med sejlads svarende til en halvtidsstilling. Vi er fleksible i forhold til planlægning.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.03.2025

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course